前立委孫大千。 圖：翻攝自孫大千臉書（資料照片）
行政院人事行政總處提出「聘約人員人事條例」草案，
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引發外界質疑是對政府用人上開後門，前國民黨籍立委孫大千今 (13) 日臉書列出四點痛批：沒有最貪，只有更貪。
「聘約人員人事條例」草案中，規定三等以上聘約人員可在進用滿三年後任特定機關有職稱職務，此項規定引發眾多爭議，孫大千臉書發文指出其中的四個矛盾：「第一，通過國考的文官原本就應該是主要的公務人員來源，
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約聘人員應屬於少數的例外，怎麼可能變成人事制度的第二軌？將來難不成還有第三軌嗎？」他質疑，
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就算有迴避制度及立法院預算審查監督，還是有無限上綱之機會。
孫大千第二點寫道：「倘若政府在治理國家時，對於特殊領域的人才有其需求，應該要調整國家文官考試的項目來增加人才甄選，而不是趁機大開方便之門。」更點出文官制度應與時俱進，從源頭去解決人才需求問題。
孫大千第三點則批判法規不明確之處：「所謂的專業需求和業務差異，原本就是具有彈性的灰色地帶，用這樣的標準來擴大晉用約聘人員，
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根本就是用人唯私的綁標行為。」
最後孫大千預測未來草案實施後的結果，
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恐將產生排擠效應：「政府正在進行組織改造和瘦身工程，具備職等的職缺員額已經相當有限，草案一旦通過後，必然會產生排擠效應，大幅限縮了專業文官的工作機會。」
行政院人事行政總處提出「聘約人員人事條例」草案，引發外界質疑是對政府用人上開後門，前立委孫大千臉書列出四點痛批：沒有最貪，只有更貪。最後孫大千預測未來草案實施後的結果，恐將產生排擠效應：「政府正在進行組織改造和瘦身工程，具備職等的職缺員額已經相當有限，草案一旦通過後，
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必然會產生排擠效應，大幅限縮了專業文官的工作機會。」
孫大千今(13)日臉書發文。 圖：翻攝自孫大千臉書
文章源自於Newtalk，
